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您好，公司现在裁员那个支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，那签订合同上的薪酬是当地最低工资呢？而且合同只有公司一份，个人没有，合同是否有效？每月的工资没有工资条，有银行转账流水，但转账记录是个人，合同到期了未续签是否还可以有赔偿？公司也没有通知去上班
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
主做劳动合同纠纷，工伤保险待遇纠纷，建设工程纠纷，民间借贷纠
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目前执业于广东易拓律师事务所，曾就职于多家大中型企业。本着恪
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李露律师，毕业于北京大学法律系，硕士学位，任广东华大律师事务
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