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天津-津南区公司法务1个月前

您好,我们公司是个小公司,疫情期间休息后强制性让补班,补班2月3日到2月21日周一到周五,一共是15天。我们平常是双休的,补班15天要我们每周六补班,这样合法吗?

查看马云双律师的回答

马云双律师 天津-南开区 天津天关律师事务所

  • 疫情期间休息是单位安排的。根据人社部的通知,在一个工资支付周期内,单位应正常支付工资。这个周期也就是与上班一样,显然补班是不合理的。

    1个月前

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