您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:日照

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 上海劳动工伤法律咨询 > 浦东新区劳动工伤法律咨询

+手机用户

上海-浦东新区劳动工伤1个月前

你好,请问公司因为疫情经营不下去,要把员工调离店面去其他分店上班或者自动离职,如果不接受调度,可以申请赔偿嘛,合同未到期

查看王星元律师的回答

王星元律师 上海-宝山区 上海百林司律师事务所

  • 不接受变更劳动合同的,应当按照原合同履行。如果店面注销造成劳动合同无法继续履行的,应当认为单位解除劳动合同。单位应向劳动者支付经济补偿。如欲通过劳动仲裁维权的,可以电话联系律师进行咨询指导。

    1个月前

  • 你好,如果是将员工调到原公司的控股分公司, 这样的话算不算更改合同。并且公司声明不接受调度要按自动离职处理,这样子合法吗?

    1个月前

  • 合同主体发生改变当然属于变更。况且你上班的地点也发生了改变。劳动者不同意变更而导致解除劳动合同的,可以主张经济补偿。

    1个月前

  • 值得一听

    您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95615人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 84712人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗? 64999人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    关注法妞问答,查看更多精彩内容

    微信扫一扫,关注二维码

    客服热线:400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2024 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决?马上咨询在线专业律师,10576 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询