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15年单位有位同事觉得辛苦自己主动退出停车岗位，她15年签的协议到12月31日止,在16年停车场目标管理方案没出来前她延续上到16年2月初调离停车场，2月份我接替她上岗,16年停车场目标管理协议是我签的协议书上管理方案从元月1日至12月31日止,年终分配奖金时单位说我只上了11个月班，1月份是那位同事上的,我想咨询一下年终分配奖金是按月分配合理还是按她收停车费的比率分配合理,目标管理协议上没明确说明怎样合理呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
代理某个贩卖毒品案，成功将检察院量刑十五年以上的刑期，辩护为
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一位有温度的律师。想客户之所想，急客户之所急，尽心尽力为客户
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学，现执业
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