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上海-嘉定区劳动工伤1个月前

公司告知无法正常经营，与我协商离职或降薪，我工资9年，无限期合同，公司提出补偿2个月工资，或降薪一半，未达成协商一致，有言语冲突，第二天我去公司按时上班，公司要求门外将我拒之门外，不让我打卡和进公司，声称我已经离职，无奈下我打110寻求帮助，后公司让我进门，但限制我进办公室，想咨询劳动仲裁，我可以得到哪些合法权益，谢谢回复

查看王文静律师的回答

王文静律师 上海-静安区 北京盈科（上海）律师事务所

  • 公司无故辞退，属于违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金按照工作年限，每一年支付2个月，共计需要支付18个月的工资作为赔偿金。可联系一八八零一九三五六七九详细免费咨询，或加微信咨询，微信号同手机号。

    1个月前

  • 请问只需要去当地提请仲裁吗？我需要提供哪些材料？需要请律师吗？

    1个月前

  • 请联系一八八零一九三五六七九沟通，有关证据和材料很多，需要详细沟通。

    1个月前

    • 值得一听

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