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签了两年合同，但是年后因为疫情封路没有即使上班，公司没有通知直接开除，这种情况申请劳动仲裁，公司违反了哪一条那个规定，该赔偿多少金额呢？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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曹睿律师，毕业于天津南开大学，执业于河北甲信律师事务所，现为
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