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在餐厅工作未与公司签订劳动，差三天满一个月时因病向公司提出离职（未书面申请也未协商何时离职），店长说要考虑一会第二天店长告诉我明天最后一天，干了三天整一个月中途还加班两天，发放工资时对工资有异议，但公司说是浮动工资除了底薪固定其他提成因为离职都没有算，该怎么办
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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律师，专利代理师，高级企业法律风险管理咨询师，获会计从业资格
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