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本人在10/1提出离职申请，最后离职日期应该是10/2，因疫情关系，国家延迟到3/2，江苏省推迟到9/2，单位在职人员春节假期顺延到9/2。
1、离职人员是否有权利顺延离职日期
2、本单位没有相关规定
3、人事说和离职没有关系
4、我10/1-10/2为离职，是否享有单位一切正当的权利和利益，按照合同提出离职申请，无违规。
刘盟律师 北京-东城区 北京冠领律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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有专业服务团队，服务范围不限于此：合同纠纷，劳动工伤，法律顾
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律师从业至今，先后承办过刑事、民事、商事以及涉外案件，在房地
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本律师坚守受人之托，忠人之事之宗旨，竭诚为委托人提供法律服务
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