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本人在10/1提出离职申请，最后离职日期应该是10/2，因疫情关系，国家延迟到3/2，江苏省推迟到9/2，单位在职人员春节假期顺延到9/2。
1、离职人员是否有权利顺延离职日期
2、本单位没有相关规定
3、人事说和离职没有关系
4、我10/1-10/2为离职，是否享有单位一切正当的权利和利益，按照合同提出离职申请，无违规。
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