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本人在10/1提出离职申请，最后离职日期应该是10/2，因疫情关系，国家延迟到3/2，江苏省推迟到9/2，单位在职人员春节假期顺延到9/2。
1、离职人员是否有权利顺延离职日期
2、本单位没有相关规定
3、人事说和离职没有关系
4、我10/1-10/2为离职，是否享有单位一切正当的权利和利益，按照合同提出离职申请，无违规。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
办案经验丰富，始终坚持精法以专业、勤勉以敬业的理念，尽职尽责
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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王若栋律师，多年致力于解决工伤、交通事故、债权债务、建筑工程
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