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开年上班第二天公司就通过内部OA系统通知几十个员工要去待业岗位,意味着降薪,自己离职。其中有我的名字,请问公司这样做合法吗?要怎样做才能维护自己的权益?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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