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我在公司上了三个月零十九天班，公司在这期间未交社保，未签劳动合同，公司无理由将我辞退，申请劳动仲裁，仲裁判决单位赔偿半个月经济补偿金，二个月双倍工资，补缴上班期间的社保，现在还未满十五天生效期，公司准备上诉到法院，请问我应该怎样到法院起诉，我可以提交申请劳动仲裁时的证据材料吗？
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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