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海南-海口劳动工伤1个月前

现在单位说因疫情外省不用回来了，我在雪花啤酒厂受工伤，他能随便解雇我妈吗？

查看王篷律师的回答

王篷律师 海南-海口 北京京师（海口）律师事务所

  • 因疫情防控接受医治、隔离、观察或者滞留，不能正常到岗参加劳动的，用人单位不得随意解除劳动合同。因疫情防控停工停产的，用人单位应该按规定向职工支付合理的工资待遇并缴纳社会保险。企业因受疫情影响导致生产经营困难必须裁减人员 的，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定办理。支持企业与职工在疫情防控期间灵活采取调整工时、调整薪酬、轮岗轮休等方式，促进劳动关系和谐稳定。劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的，应认定为工伤。劳动者不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察，劳动者主张该期间劳动报酬的，一般不予支持。

    1个月前

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