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律师你好，我是2015年5月入职的（合同一年一签的），公司年后搬迁工作地址，由于离我目前居住地比较远，我不愿意去新的办公地址，请问我可以以公司变更工作地址为由拒绝前往新地址，并要求公司经济补偿吗？（不确定合同上是否有写明之前这个工作地点，如果有的话是否处于违反劳动合同？如果没有写明呢？就只能去新地址办公或者自己辞职吗？）这边工作已有一年半了，如果赔偿最多可赔偿多少
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