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工作单位因病情原因 称未开门营业为由 不给工资 拖欠至今
工作单位原1月24号放假 1月30号上班 因病情原因延迟假期 在延迟假期期间单位不提供任何伙食 同时 工作单位没有工资 我想问一下 怎么解决
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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