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北京-昌平区劳动工伤1个月前

节假日三薪 公司只多给两薪 说有一薪在基础工资里 这样对吗 说劳动法就是这么算的

查看刘安艺律师的回答

刘安艺律师 北京-朝阳区 北京市易行律师事务所

  • “用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。”
    根据以上规定，用人单位安排劳动者加班必须符合以下几个条件：
    1、首先用人单位必须与劳动者及工行协商一致，征得劳动者及工行同意;
    2、必须是由于单位生产经营的需要;
    3、安排加班，一般一天不得超过1小时，特殊情况不得超过3小时，但一个月不得超过36小时。
    对于用人单位违反法律、法规强迫劳动者加班的，劳动者有权拒绝。

    1个月前

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