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快到试用期了,目前又由于疫情情况,公司在昨天和我解除合同,并且工资只支付到昨天。在离职合同上写的原因是不符合条件。我申请半个月的公司补偿,和二月份社保,并且将解约合同原因改为公司原因,这样合法吗?
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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本律师是上海本地人,每年承办案件数十起。擅长婚姻家庭类案件代
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