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你好,我想咨询下,现在疫情期间,员工未能在公司规定期间返回上班的,公司以旷工处理合法吗。公司2月14发的通告,25日未到达公司的一律按旷工处理。14号到25号期间不满14天。回工作地还要隔离14天。公司并未提前通知。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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