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我在一家教育幼儿培训机构担任前台。我是2019年的11月17号入职的，试用期为三个月。2月份期间这个时候是疫情期间人在老家没办法去上班，公司也还未复工，然而2月15号我突然接到公司的辞退电话，说我没有通过试用期不予录用。之前有跟公司签了一份劳动合同，按照里面写的是如果是在试用期内被辞退他们可以不给予赔偿的。这样子我想咨询一下我还有要求赔偿的余地吗？
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