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你好，我在上海工作，是11月11日入职，1年合同期，3个月试用期，试用底薪8000元，转正底薪没有谈。公司在2月12日没有协商前提下，辞退了我，理由是“因国家疫情原因，属不可抗力因素，且协商在疫情期间停薪留职无果”所以把我辞退了，现在在协商赔偿，请问劳动合同终止日期应该算哪天呢？法律规定怎样赔偿是合理的金额呢？谢谢回复
朱悦张律师 上海-浦东新区 上海睿融律师事务所
1个月前
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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