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好，我一个员工离职，结果半个月后主管又通知他来上班，我也同意了，结果第十天的时间他由于违规操作，在有贴标志牌的情况下，他擅自登上升降机并将手放在链子上，将左手食指指尖的三分之一挤了去，甲床脱落，并指尖骨折，我是个体户，另外未与他签订劳动合同，请问这属于工伤吗？另外能评上残吗
管亚宇律师 江西-南昌 江西人民律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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