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有一员工在我司入职21天，在职期间发现其贪污盗窃公司价值240元物品，公司给予开除处理，他不服去申请劳动仲裁，由于金额较小公司未报案处理，仲裁以此未由判我司违法解除劳动合同，要求我司对他进行经济赔偿，该如何处理？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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本人出身军营。军旅期间，即积累了丰富而珍贵的实务经验，；及到
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王雨昕律师专业做各种民事案件，专长于合同纠纷，房产纠纷，企业
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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