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河南-郑州劳动工伤1个月前

您好，我是一名实习幼师，今年刚放寒假跟幼儿园签了合同从过完年正月十六开始上班，但是因为疫情到现在都没有上班，我想问问在这段没上班的时间我有没有工资

查看马凯健律师的回答

马凯健律师 河南-郑州 河南豫尊律师事务所

  • 2月10日以后职工未能及时到岗复工怎么办？
    对于因疫情未及时返回复工的职工（含自行隔离14天的职工），应当及时向企业说明情况，并按照企业规章制度规定履行请假手续，企业不得以旷工为由对职工进行处理，但是可以要求职工提供医院的诊疗证明、社区或村委会的书面情况说明或者地区交通限制通知等材料。
    经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    职工未复工时间较长的，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗。待岗期间企业按照不低于我市最低工资标准的80%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返回期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付

    1个月前

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