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我在一家工厂，工作了近2个月，因老板拖欠工资导致我主动离职，现在想申请劳动仲裁，我收上的材料有:1、指纹打卡机打卡时的自拍录像;2、在职期间与工厂合作的供应商寄给我的快件底单;3、在职期间自己手写的外发供应商的签购单（有老板娘的签名）;4、供应商送货来的送货单（有我本人的签名）;5、有加入工厂的群;6、不给加班费，强制性要求加班，没加班则按旷工一次一百元，两次200元，3次400元这样扣除工资的截图;以上这些证据申请劳动仲裁是否有效？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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陈亦冯律师，现任湖北凡纳思律师事务所专职律师，处理过上百起交
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从事律师工作以来始终本着忠于法律、坚持维护当事人利益至上的执
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