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因为疫情原因 我们二月份没有工资 但是一月份正常上班的工资和绩效在昨天通知我们要推迟到我们上班之后才能发 想知道这种情况下能直接离职吗(不想再等30天了) 之前写过离职申请书但是被撕了 口头和上司说过年后想离职 现在想知道在这种情况下直接离职需要赔付公司损失吗 (
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件,擅长领域:婚姻
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专职企业法务,擅长诉讼程序。民商事,行政及刑事等程序。法律维
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