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公司恶意调岗,把我从管理岗调去餐厅做服务员,下了公司的调令。说不去报到就按旷工处理,我可以不去么,如果拒绝去报到,他们会以连续五天旷工开除我么?合同里没有岗位描述,说员工需要服从公司安排什么的,我想打官司能赢他们么?需要收集哪些证据?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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蔡青律师,法学学士,经济学硕士,自执业以来,参与办理各类民事
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毕业于西北政法大学,现为新疆天雪律师事务所律师,执业以来承办
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