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11年到16年连续签了两次合同。第二次合同10月份到期说是签第三次无固定期限合同，可是一直到第二年的1月也没有和我签合同。就一直上着班。现在公司提出解除和我的劳务关系，公司应该怎么赔偿我。 问题补充： 我可以要求违反劳动合同法要求双倍赔偿和三个月的双倍工资吗？ 还有就是像我这种情况是不是属于劳动合同自动续签，变成无固定期限合同？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
中共党员，人大代表，资深出庭律师，二十二年执业经验，有着丰富
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拥有律师、拍卖师等执业资格，曾在国家审计机关工作十多年，提供
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顾竞择律师自从事法律工作以来，办理了大量多个领域的诉讼和仲裁
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黑龙江大地律师事务所专职律师。擅长民商事案件，擅长领域：婚姻
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