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我辞职,单位让我缴纳赔偿金,其中包含“接受应届毕业生协议书”(无劳动合同)所规定的违约金,培训费、退赔工资、五险一金等,共26万多元,请问单位让我缴纳赔偿金共26万多元,有法律依据吗?如没有法律依据,我能追回吗?谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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