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我在一家企业工作接近12年,但最近三年都没有涨过工资,且同级别高管都有分股份,唯独我没有,且工作岗位从营销总监调成销售总监,今年11月计划离开,但公司希望做到12月底再走,现在已提出离职,针对这种情况,可以跟公司提出什么样的补偿?
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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