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上海-长宁区劳动工伤1个月前

年满16未签劳动合同，工作了5天被用人单位提出解除劳动关系，请问我能申述双倍工资和劳动合同解除补偿金吗？

查看孙侠律师的回答

孙侠律师 上海-徐汇区 上海明伦律师事务所

  • 1、支付未签劳动合同双倍工资的赔偿
    《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
    2、支付未签劳动合同经济补偿金
    在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。

    1个月前

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