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7月末公司违法辞退我，辞退通知无具体原因，让我当天17:00前工作交接，不给当月工资及赔偿，找公司维权，公司仍无具体理由，还是不给付工资。交接时间未到并报警称我偷盗资料（实际为由本人保管的工作交接资料），公安机关9月初给出我无违法事实结果，公司对结果申请行政复议，没成功，现又称正在申请行政诉讼。我申请仲裁后现在一审法院审理劳动纠纷赔偿问题，期间公司从未提出过工作交接，我主动找到公司负责人，负责人还想在交接数量上敲砸我。目前公司以工作未交接公司补办手续登报丢失声明4万元直接费用及间接损失为名，准备起诉我，我应该怎么办？公司可以起诉我吗？谢谢律师。另外，我一直想做工作交接，公司不配合，我该怎么办？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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擅长婚姻家事，刑事辩护，合同纠纷领域内案件，办案期间其能够最
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