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请问在国家要求推迟上班的前提下，公司要求新员工提前到公司隔离，但又以未体检，隔离期间不能出去为由，不给予办理入职手续，意思就是在这期间我是无业游民状态，请问这也合法吗？劳动者权益就是这么维护的吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
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李满律师毕业于河北大学法学院，中国人民大学在职研究生学历（在
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赵孟亮律师，担任过廊坊市区政府及廊坊大型集团的法律顾问，有丰
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