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请问在国家要求推迟上班的前提下，公司要求新员工提前到公司隔离，但又以未体检，隔离期间不能出去为由，不给予办理入职手续，意思就是在这期间我是无业游民状态，请问这也合法吗？劳动者权益就是这么维护的吗？
原兵兵律师 天津-南开区 天津中瓴律师事务所
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张海龙律师 河北-石家庄 河北和泽律师事务所
我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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曾在多家上市公司、国企从事法务工作，积累了较为深厚的合同审查
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