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律师您好！
在工厂上班每天工作时间是白班8:30-20:30晚班20:30-08:30两天一轮换，轮换以后休息两天。按照每月30天计算每月正常工作天数是20天，工作属于流水线作业轮换吃饭，工厂还扣除一小时吃饭时间，每月满勤按照220小时计算。请问一下这样计算合法吗？还有过年期间不放假因为生病还不允许请假，请假按照旷工计算合法吗？
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