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您好，我的同学是个学生，我了解了一下她的情况，想咨询一下，今年寒假学校安排假期工到地铁打工，学校强制让去，地铁招人的人来的时候说干一个月就可以走，结果上去人家要让签两个月的合同，我想着既然来了，车费花了，不然白跑一趟，就把合同签了，结果在上班的时候特别的累，白班十个小时，夜班一个对时差不多休息八个多小时，食堂饭菜太差，感冒请假还要证明，这边比较偏僻医院比较少开个证明还不容易，在上班的时候去开证明，还得扣钱，明摆着不让请假，现在不想干了想回来，但签了合同，不能走，要交两千的违约金才能走，签的合同我们手里没有，但工作单位有，这样的合同成立不？现在疫情特别严重，头疼不舒服都不让请假，这样万一有个啥病，这个责任谁负责，我们一起的想交违约金了走，结果人家为难说只要现金，不要微信支付和银行卡转账，这不是刁难人吗，电子钱和现金不应该都是钱吗，为啥就不能交，对于这一情况，希望您能给我一下你的建议，现在如果走，能不能走，合同成立不？
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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