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广东-惠州劳动工伤1个月前

￥10.00

我在超市工作，我十一月份已经提过离职了，老板没有批，然后我现在不想继续做了，我想问下没有签合同的情况下，我可以直接告知老板辞职立刻走人吗，这样的情况下，还能拿到工资吗？如果不给我工资我能不能申请劳动仲裁？劳动仲裁需要提供什么资料来证明？

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黄淋律师 广东-惠州 广东宝晟律师事务所

  • 你好，一般情况下是可以离职的，提前跟老板说，需要给你工资。

    1个月前

  • 需要提前多久和老板说？

    1个月前

  • 未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资： 1、劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)等;从离职开始算，劳动仲裁时效为一年； 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

    1个月前

  • 我只有微信转账工资的记录和两个月的工资条可以吗？败诉后果会怎样

    1个月前

    • 值得一听

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