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山东-烟台婚姻家庭1个月前

￥10.00

我单位让工人每个月必须休一个年薪假合理吗

查看王宗昊律师的回答

王宗昊律师 山东-烟台 山东福阳律师事务所

  • 带薪年休假有具体的法律规定，你们是恶意放假，降低工资吧？

    1个月前

  • 职工带薪年休假条例（看第二款规定）
    第五条
    单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
    年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
    单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    1个月前

  • 不是，我年薪假20个工作日，单位不让你一次休，

    1个月前

  • 可以到劳动监察大队投诉。员工自由支配

    1个月前

    • 值得一听

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