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我的父亲于三年前受人聘用，给一位店家的店面进行装修，后结算工资时，原本12300的工资，店家以我的父亲胡乱算的缘由，扣掉了1300,按11000给，分期给，但是现在所给的钱还剩3000元，店家以各种无理的理由不支付我父亲的工资，并且也无法沟通。我的父亲因为过于老实，勤勤恳恳，让其拖欠工资至今，店家承诺今年年底会给，但是现在我父亲打电话过去，店家却不接电话，而且间接的表示不支付我父亲的工资。但是我们当初没有立订合同，只有口头承诺。除了我父亲外还有和我父亲打工的两个工人也因此无法拿到工资。并且店家店主人有犯罪的前科。请问这种情况下，我父亲能否通过申请劳动仲裁讨回工资呢？望解答，谢谢！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于黑龙江大学，法律硕士。执业以来，成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验，担任多家企业
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擅长各种民商事案件，刑事辩护，尽最大努力维护当事人合法权益。
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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