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你好,我想问一下,2019年11月份入职,2020年1月20日离职,中间未签定劳动合同,1月20号未按时发放12月份工资,去申请了劳动仲裁,老板在接到仲裁院电话后主动联系我,说可以支付12月份和1月份工资,并且已经支付,那么未签定劳动合同内的2倍经济补偿我还可以继续申请吗?主要是老板结工资的态度太恶劣了,而且是由于你们老板动手打我弟弟在先,我才提出的辞职
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