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与企业签订了非全日制劳动合同两年多以来一直和全职员工的工作内容一样，但是两年多以来单位没有给签订全日制劳动合同，导致这两年多一直没有五险一金，请问这是否合法？如何解决
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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卢祥，北京瀛和（济南）律师事务所律师，山东大学法学学士，具有
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中国民主同盟盟员，司法局优秀律师，律师执业十余年，帮助近万人
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2007年起从事法律服务，2010年起正式执业。先后处理各类
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