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首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 重庆劳动工伤法律咨询 > 荣昌县劳动工伤法律咨询

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重庆-荣昌县劳动工伤1个月前

￥30.00

请问工伤十级还在在职上班，劳动局那个补贴下来了，公司只给劳动局那份钱，这样合理不，以后离职公司还会有补贴吗

查看杨娅苏律师的回答

杨娅苏律师 重庆-渝北区 重庆百事得律师事务所

  • 你好你的问题我来回答。

    1个月前

  • 员工工伤之后，和单位保持劳动关系，如果没有伤残，是可以拿到全部赔偿的，如果有伤残者，那么单位支付的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金会暂时不予发放，等到员工和单位解除劳动关系时再次计算发放。

    1个月前

  • 请问工伤十级在职公司怎么赔偿

    1个月前

  • 包括以下项目：一、医疗费；二、住院伙食补助费、交通、食宿费；三、辅助器具费用；四、停工留薪期工资，停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。五、停工留薪期护理费；六、一次性伤残补助金；七、劳动关系解除时，工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金

    1个月前

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