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律师您好！
咨询一个劳动合同的问题。
A，国有企业，法人张三，下属A1（本人工作单位）、A2（投资公司）两个分公司
B，股份公司，法人李四，下属B1（新成立公司）。
B公司由A2投资控股（第一大股东），B1由B公司全资成立。
由于企业改革，A1告知，A1所有员工划入B1，不同意者，可以离职，按照劳动法规定发放补偿金。同意者，解除A1劳动合同，与B1签署新劳动合同，工龄、待遇、原劳动合同各项条款均保持不变（包括合同起止时间等）。
请问，即便不离职，同意加入B1，A1是否也应当发放补偿金？
A1与B1虽然存在投资关系，但属于两个独立法人公司。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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