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律师 您好 我与公司签订无固定期限合同，现在公司因经营问题，要求80%的人员在家待岗，每月开当地最低标准工资。而我现在在孕期，公司说不在保护内，公司可以单方执行，让我待岗。请问律师，公司这样做合法吗？我应该怎样维护自己的权益，谢谢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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