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北京-海淀区劳动工伤1个月前

劳务派遣合同到期了,还在同一家公司,公司换了一家外包公司,我月中去上一家办离职,下个月1号去新的劳务派遣公司办入职,对我有什么影响没

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师红伟律师 北京-朝阳区 北京联盈师律师事务所

  • 一般情况下是没什么影响的。1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。
    2、用工单位无故解除劳动合同,属于违约行为,由此造成的后果,即违约退回到派遣单位,甚至造成劳动合同终止,应该赔偿的所有费用应当按“劳务派遣协议”中约定的违约方承担。 3、“劳务派遣协议”违约及责任追究,你不用管,你只须关注你与劳务派遣单位签订的劳动合同,合同中也应该约定了劳动合同期限,你可以就用工单位违法辞退为由,向劳务派遣单位提出支付有关补偿费用。

    1个月前

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