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广东-河源劳动工伤1个月前

一个月的工资分两次发,这合法吗?

查看刘丹律师的回答

刘丹律师 广东-深圳 广东俭德律师事务所

  • 你好,若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下属于有效的,若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为。

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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