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+Jun

上海-嘉定区劳动工伤1个月前

¥30.00

你好,律师,因公司拖欠我六个月的工资,知道我要去劳动局投诉,现公司要求与我解除劳动关系,接下来我要怎样写辞职通知书,且要求公司补偿最大化,可以有模本和范文吗?

查看袁锋律师的回答

袁锋律师 上海-徐汇区 上海市广懋律师事务所

  • 不要写辞职书,而是书面通知公司解除劳动合同,理由是公司拖欠工资,可以要求公司补发工资,支付赔偿金

    1个月前

  • 明白,是先去劳动局让他们解决还是先写通知书然后去劳动局,我前两天去劳动局咨询 他们说现在法律不支持经济补偿了啊?我怎样才能利益最大化,

    1个月前

  • 可以同时进行的,通知公司解除合同,同时向劳动争议仲裁委申请仲裁。补偿金是满一年补一个月,不满半年半个月

    1个月前

  • 好的 谢谢。这工资拖欠这六个月了 ,没有相关补偿吗?是不是也可以按25%索赔,然后再通知离职索赔2个月工资

    1个月前

  • 25%规定废除了,现在不支持了

    1个月前

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