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我试用期已过一个月，并未申请转正，公司人事部也说我不是转正员工，这个月还是要拿试用期工资，但现在我辞职，公司却要求我提前一个月，合理吗？如果不合理，我是不是提前3天就可以了，3天后我如果没有进行工作交接，直接走了，公司还会给我发工资吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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任广军律师，男，毕业于中国人民公安大学，现执业于北京中驰律师
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北京瀛和律师事务所高级合伙人，毕业于中国政法大学，主要从事重
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杨培松律师常年为政府机关、企事业单位提供法律顾问服务，有丰富
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