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公司在3个试用期没有给员工上五险，由于不想让社保断，跟公司协商从公司里全额扣除保险费用，现在已经离职，想去仲裁公司，需要什么材料和证据，公司会赔偿多少？而且在职期间公司没有缴纳一金是否可可以赔偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
1995年开始执业，所在律所合伙人。执业履程中办理过刑事、行
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王宗豪律师，浙江王律律师团队负责人，杭州民商法领域知名律师，
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张舜律师，执业10余年，始终专注婚姻家事、经济类合同纠纷法律
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