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我父亲2012年8月16日至2019年7月11日在某公司任职，期间用人单位一直未与我父亲签订劳动合同，更未缴纳五险一金等，2019年7月12日用人单位无故通知我父亲不要再到单位上班了(原因是用人单位领导有亲戚要安排在我父亲职位),请问怎么计算劳动补偿？
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