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在职人员,空闲兼职,小时工没签合同,后根据本职工作性质自离小时工,店家以突然离职为由,扣了近一半工资,索要未果,请问如何解决?扣工资行为是否合理?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
暨南大学毕业,法律硕士学位。工作严谨认真、思维敏捷、逻辑清晰
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林神晖律师,毕业于广西大学法学院,现任广西网盾律师事务所专职
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黄龙律师任广西柳州市行政执法社会监督员。广西首例帮助电诈受害
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