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浙江-金华劳动工伤1个月前

￥30.00

在没有签订劳动合同的情况下，因产品出现质量问题，老板要求按照产品损坏金额一半要员工赔偿，是否合理？

查看杨晶晶律师的回答

杨晶晶律师 浙江-金华 浙江联浩律师事务所

  • 产品质量问题不是员工的责任的话，不应当有由员工承担

    1个月前

  • 你是劳动者一方还是用人单位？

    1个月前

  • 是否可以找劳动律师打官司？

    1个月前

  • 但如果是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    1个月前

  • 我是劳动者，但是我们没有签署劳动合同

    1个月前

  • 为签署劳动合同不影响劳动关系的成立

    1个月前

    • 值得一听

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